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ORGANISEZ LA SEMAINE DE LA QVT

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La Semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) est un évènement phare de votre démarche QVCT.

Semaine QVCT, organisation sur mesure, au sein de votre entreprise ou en webinaire

Synpeak vous accompagne dans l'organisation de votre semaine QVT pour créer des moments forts de sensibilisation, de formation et de développement, adaptés aux besoins de votre entreprise et de vos équipes avec des ateliers, webinaires, conférences sur les thèmes de la QVCT. Cette Semaine de la QVT est aussi un moment propice à la cohésion et à la convivialité autour d'un but commun, l'amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de travail.

Vers un environnement de travail sain et efficient

Nous croyons que chaque action QVCT compte pour construire un environnement de travail sain et épanouissant pour les collaborateurs. C’est pourquoi nous sommes fiers de co-construire et de vous accompagner dans cette initiative visant notamment, la prévention des risques professionnels, l'amélioration des conditions de travail et la qualité des relations interpersonnelles, la sensibilisation sur la santé physique et mentale et le développement du bien-être au travail.

– Pourquoi mettre en place une semaine de la qvt ?

Vous avez le choix

Créons ensemble votre semaine QVCT

— Présentiel ou visio

Créez la Semaine Qualité de Vie et des Conditions de Travail qui répond aux besoins et objectifs de votre organisation.

UNE SEMAINE SUR-MESURE AVEC :

1 programme complet & varié

1 communication personnalisée

Notre outil Synpeak Connect

Un.e chargé.e de projet dédié.e

Des conseils & astuces

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Votre semaine qvct clé en main

— 100% digital

Vous avez un petit budget ou peu de temps à accorder à l’organisation d’un tel événement, profitez de notre Semaine QVCT 100% clé en main.

Chaque jour, 1 thématique avec :

1 newsletter

1 atelier “Conseils QVCT”

1 podcast

1 vidéo d'expert

Des conseils & astuces

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Vos semaines bougeons ensemble

— Challenge connecté

Pendant 3 semaines, participez à un challenge sportif et solidaire. Atteignez collectivement un objectif de points pour l’association de votre choix, et faites bouger votre équipe pour gagner.

Pendant 3 semaines :

1 thématique sur la QVT

Participer aux défis créatifs

1 fil rouge

1 association

1 newsletter par semaine

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ou un atelier spécifique ?

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Pourquoi choisir Synpeak ?

+ DE 10 ANS D'EXPÉRIENCE DANS LA QVCT

Depuis 2012, nous créons et animons des événements QVT uniques, créateurs de liens pour les équipes et de souvenirs pour les collaborateurs.

Un accompagnement personnalisé

Nous sommes là pour chaque étape clés, de la construction de la semaine QVT, le choix des animations, à la création des communications et la gestion des inscriptions.

Une communication pétillante

Notre équipe Com’ façonne des newsletters et des affiches attrayantes pour stimuler la participation à votre événement.

Vous voulez en savoir plus ?

sur comment réussir votre semaine QVCT

Lire l’article de blog

CRÉDIT AGRICOLE - TECHNOLOGIES & SERVICES

Depuis 2021, nous accompagnons le Crédit Agricole Technologies & Serfuces dans l’organisation et l’animation de leur Semaine de la QVT. Un événement destiné à plus de 1700 agents, autour de thématiques sur les relations interpersonnelles et le bien-être au travail.

SANTÉ CIE

Les 2500 collaborateurs du Groupe Santé Cie ont profité de 5 jours ludiques. Plus de 60 sites en France ont organisé des ateliers créatifs et conviviaux qui ont permis de créer du lien.

NICOMATIC

Depuis 2021, nous organisons la Semaine de la QVCT de Nicomatic. Nous les accompagnons dans l’organisation, la communication et l’animation de leur événement. Une semaine ludique et créative construite autour de séances sport, santé et bien-être, d’ateliers de prévention santé et d’activités animées par les collaborateurs.

Vous êtes intéressés ?CONTACTEZ-NOUS !

Chez Synpeak, nous sommes efficaces et réactifs ! Nous vous contacterons en moins de 4 heures pour discuter plus en détail de votre projet pour la Semaine de la QVT et vous envoyer un devis dans les plus brefs délais.

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    Foire aux questions

    La Semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, anciennement appelée Semaine de la Qualité de Vie au Travail est organisée par l’Anact (Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail) depuis plus de 20 ans. L’objectif est de mettre en avant les actions mises en place par les entreprises pour améliorer la santé et le bien-être de leurs collaborateurs.

    L’Anact a été créée en 1973 pour créer et encourager les démarches pour améliorer la qualité de vie et conditions de travail dans les entreprises. Elle vise à créer un dialogue sain entre tous les niveaux d’une organisation, ainsi que créer et mettre en place une stratégie QVCT à travers des actions concrètes. L’Anact dépend du Ministère du Travail.

    Pour l’instant, aucune date n’a été encore annoncée, mais elle devrait se dérouler comme chaque année en juin.En 2024, elle a eu lieu du 17 au 21 juin sur le thème « Anticiper le travail de demain »

    + Améliorer le bien-être des collaborateurs+ Favoriser la cohésion d’équipe+ Accroître la productivité de votre entreprise+ Développer votre marque employeur Néanmoins, si une Semaine de la QVT est une solution efficace pour améliorer la qualité de vie et des conditions de travail de votre organisation, elle peut ne pas suffire. Nous vous conseillons de l’intégrer à une démarche QVCT globale et adaptée à vos besoins et à vos enjeux RH et RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises).

    1 – Préparez votre événement : Définissez les objectifs en identifiant les besoins et attentes de vos collaborateurs. Une fois que vous avez défini la raison d’être de votre Semaine, vous pouvez déterminer les dates et le budget souhaités. 2 – Établissez le programme : Ateliers de prévention santé, séances de sport, santé et bien-être telles que le yoga, le Pilates ou le stretching, massages assis ou encore tournois, il existe de nombreux choix pour créer le programme parfait.

    Demander notre catalogue d'actions QVCT

    3 – Communiquez auprès de vos employés : Une communication efficace est essentielle pour fédérer vos équipes et encourager la participation. Toutes les informations doivent être accessibles à tous vos collaborateurs. Pensez donc aux canaux les plus efficaces. Cela peut être des affiches, des newsletters ou des publications sur l’Intranet.