Choisissez parmi notre catalogue de plus de 100 ateliers QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail) et 7 thématiques différentes pour améliorer la santé et le bien-être de vos collaborateurs.
– LES OBJECTIFS
Nos ateliers de sensibilisation QVT permettent de sensibiliser les salariés sur des thématiques variées, telles que l’alimentation, le sommeil, le stress, l’activité physique, la gestion des émotions, ou encore la communication. Ils aspirent à leur apporter des connaissances, des conseils et des astuces pour qu’ils deviennent acteurs de leur santé et de leur bien-être au quotidien.Ils allient des parties théoriques et pratiques. Ils peuvent être animés à distance (en visio ou webinaire) ou sur site, au sein de l’organisation.En bonus, une fiche de conseils, synthétisant toutes les informations et astuces, est envoyée ou donnée aux participants à la fin de chaque action. Pour un atelier QVCT en visio, nous pouvons mettre le replay à disposition sur une chaîne YouTube.
45 min à 1 heure
15 à 20 personnes
Des animateurs certifiés
En présentiel et/ou en visio
– Nos idées d'ateliers QVCT
232 experts partout en france
Pour assurer l’animation de votre atelier QVCT, nous nous appuyons sur un réseau de plus de 200 intervenants sélectionnés avec soin. Profitez d’experts et spécialistes en prévention santé, management participatif et développement personnel, ainsi que de professionnels du sport pour conseiller vos salariés.
DE NOMBREUSES OCCASIONS D'ORGANISER UN ATELIER QVT EN ENTREPRISE
1. SEMAINE DE LA QVCT
La Semaine de la QVCT est organisée depuis plus de 20 ans par l’Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail (Anact). Elle permet de mettre en lumière les initiatives des entreprises pour améliorer les conditions de travail, l’efficience et le bien-être des équipes. Tout au long de l’événement, planifiez des ateliers de sensibilisation QVT autour de thématiques qui répondent aux besoins de vos équipes.
2. JOURNÉE SANTÉ ET SÉCURITÉ
Cette journée est dédiée à la prévention des risques professionnels, accidents du travail et maladies professionnelles. Organisez des ateliers pour sensibiliser vos collaborateurs aux bons gestes et postures sur leur poste. Donnez-leur également des astuces pour qu’ils prennent soin de leur santé et limitent les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS).
3. JOURNÉE BIEN-ÊTRE EN ENTREPRISE
Pour cette journée placée sous le signe du bien-être, de la détente et de la cohésion, alliez au moins un atelier bien-être en entreprise avec des massages assis ou des tournois.
4. SEMAINE EUROPÉENNE POUR L'EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPÉES
Profitez de la SEEPH pour sensibiliser vos collaborateurs aux différents handicaps, qu’ils soient visibles ou non, en entreprise. L’objectif est de valoriser les personnes en situation de handicap dans toutes les sphères de la vie, y compris dans le monde professionnel. Promouvez l’inclusion en entreprise à travers des animations d’ateliers QVT et des activités ludiques. Cela peut être également le moment d’ouvrir le dialogue sur les Risques Psycho Sociaux (RPS).
VILLE DE GRENOBLE – MÉLANIE, CHEFFE DE PROJET SÉCURITÉ
Les apports théoriques, l'accompagnement à la pratique et l'adaptabilité à l'auditoire, avec ponctualité des intervenants et accompagnement du client, sont à la hauteur de mes attentes.
BPCE - SÉVERINE, CHARGÉE DES RESSOURCES HUMAINES
Nous avons été accompagnés par Synpeak pour la mise en place d’ateliers avec un ergonome sur nos différents sites. 3 points ressortent de notre collaboration : Equipe à l’écoute, organisation maîtrisée, intervention et animation de qualité. Je recommande Synpeak à toute entreprise souhaitant avancer dans un projet d’ergonomie, au profil du bien-être de ses salariés. Merci !
ROCHE DIABÈTES – STÉPHANIE, CHARGÉE DE COMMUNICATION INTERNE
Un grand merci ! Je n'ai QUE des retours satisfaits et heureux de mes collègues sur toutes vos prestations ! Vos intervenants sont tous très sympathiques, professionnels, compétents dans leurs matières.
– Foire aux questions
+ Intégrer des outils pratiques pour améliorer l’hygiène de vie et le bien-être de ses équipes au quotidien+ Rendre les collaborateurs acteurs de leur santé et leur bien-être+ Nourrir la réflexion et les connaissances des salariés sur des thématiques de santé et de bien-être+ Partager un moment convivial entre collègues
1 – CHOISISSEZ L’ATELIER QUI CONVIENT À VOTRE ORGANISATIONAvant tout, optez pour une thématique en adéquation avec les besoins de vos employés. Les ateliers QVT en entreprise visent à répondre directement à des problématiques rencontrées par vos équipes au sein de votre organisation. Découvrez plus d’idées d’ateliers QVT en demandant notre catalogue complet. 2 – ADAPTEZ LE FORMAT AUX CONTRAINTES DE VOTRE ORGANISATIONAprès avoir choisi le sujet de l’intervention, il sera temps de s’interroger sur les modalités d’organisation. Quels horaires ? Sur la pause du midi ou sur la journée de travail ? Quelle durée ? Lors d’un événement comme une journée sécurité ou une Semaine QVT ? Sous quel format, présentiel ou visio ? Possibilité d’un replay après l’atelier ? Les horaires, décalés ou non, la possibilité de télétravail et l’itinérance sont tous des éléments à prendre en compte pour organiser une action qui touchera le plus de salariés possible. 3 – RECUEILLEZ LA SATISFACTION DE VOS ÉQUIPESIl est important de prendre en compte l’avis de vos collaborateurs à la suite de la présentation. L’intervenant, sa pertinence, sa pédagogie, ainsi que le rythme et les supports de l’atelier peuvent être des critères d’évaluation. Cela peut également ouvrir le dialogue sur les thématiques que veulent aborder vos salariés et faire remonter une nécessité d’approfondir certains sujets. Dans ce cas-là, il se peut qu’une formation puisse être nécessaire pour répondre aux besoins de vos salariés.
Chez Synpeak, nous comprenons que chaque entreprise a des besoins uniques en matière d’atelier qualité de vie au travail. Si vous désirez une thématique spécifique à votre activité et vos employés, notre équipe est à votre disposition pour créer votre atelier sur mesure. En fonction de notre analyse, nous vous proposerons plusieurs thématiques adaptées, comme la gestion du stress via la sophrologie, une sensibilisation autour de la nutrition équilibrée, ou des ateliers sur les gestes et postures pour améliorer la sécurité et le bien-être au travail. Ces ateliers peuvent également être intégrés dans une semaine événementielle dédiée à la sécurité ou à la qualité de vie au travail.