CABINET CONSEIL QVCT : ANALYSE ET ACCOMPAGNEMENT

Nous conseillons et accompagnons les entreprises dans la mise en place de leur démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)

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Synpeak, entreprise QVT depuis 2012, vous accompagne dans la construction et la structuration de votre démarche, notamment à l'aide de notre Baromètre QVCT, outils d'analyse permettant de mesurer votre profil QVCT, de faire ressortir les axes prioritaires et les recommandations d'interventions pour établir un plan d'actions personnalisé.

Nous instaurons une méthodologie solide et vous apportons nos expertises et conseils QVT dans la mise en œuvre de vos initiatives. Les équipes de notre cabinet conseil QVCT accompagnent vos managers, DRH et dirigeants pour garantir le succès de vos projets et répondre à vos enjeux d'amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail.

Pourquoi mettre en place une stratégie qvct ?

Améliorer le bien-être des collaborateurs

Augmenter l'efficacité et la productivité des équipes

Favoriser l’engagement et la motivation

Instaurer un climat de travail positif et durable

NOS DOMAINES D'ACCOMPAGNEMENT

1. LA SANTÉ DES COLLABORATEURS

En tant que cabinet de conseil en santé et sécurité au travail, nos équipes vont vous accompagner dans le développement de la prévention active. Nous œuvrons également pour le renforcement de la culture santé et sécurité de votre organisation.

La prévention santé permet d’éviter ou de réduire les accidents au travail et les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS). Les salariés intègrent les clés pour prendre soin de leur santé, en matière d’hygiène de vie, d’alimentation, de sommeil et d’activité physique. Solutions en ergonomie, échauffements avant la prise de poste, pauses actives, ateliers de sensibilisation, les leviers de prévention sont nombreux pour préserver le capital santé de vos collaborateurs.

2. LE BIEN-ÊTRE DES ÉQUIPES

Chez Synpeak, nous sommes persuadés que le bien-être de vos salariés doit être au cœur de votre démarche QVCT. Burn-out, absentéisme, stress, conflits, toute entreprise doit prévenir les Risques PsychoSociaux (RPS) et apporter un soutien à ses salariés. Faites en sorte que vos collaborateurs se sentent valorisés et respectés. Proposez des ateliers et des formations sur le développement personnel, la gestion des émotions, la prévention des RPS et l’équilibre vie personnelle/vie professionnelle.

3. LE MANAGEMENT

Reconnaissance au travail, autonomie, coopération et participation, le manager joue un rôle capital dans l’accompagnement de ses équipes dans l’accomplissement de leurs objectifs et des missions de l’organisation.

À travers des coachings et des formations, un consultant QVCT accompagne vos managers pour qu’ils développent leurs compétences managériales, à travers l’efficience organisationnelle, les relations interpersonnelles, la prise de hauteur et l’intelligence émotionnelle.

4. LA COHÉSION D'ÉQUIPE

Organisez des séminaires, des team buildings ou encore des événements (Semaine de la QVCT, Journée Bien-Être ou Journée Santé-Sécurité), pour créer et renforcer les liens entre les membres de vos équipes. Une bonne cohésion d'équipe est importante pour une communication fluide, moins de tensions et conflits et une meilleure efficacité, productivité et performance.

5. L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre cabinet Qualité de Vie au Travail vous accompagne dans la construction d’un environnement de travail, matériel et immatériel, pour que vos équipes puissent s’épanouir à leur poste de travail. Un diagnostic de l’environnement de travail peut être réalisé par nos consultants, pour identifier les potentiels risques et contraintes de chaque poste. Les équipements, l’installation aux postes de travail, le télétravail et la gestion de la charge de travail sont quelques-unes de solutions qui existent pour créer un lieu de travail épanouissant et stimulant.

UN PÔLE D’EXPERTS À VOTRE SERVICE

Cabinet de conseil en Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) et Ressources Humaines (RH), notre équipe, composée de professionnels et consultants en QVT spécialisés en santé, ergonomie et sécurité au travail, prévention des RPS et management, bien-être au travail, est prête à vous accompagner dans toutes vos démarches QVCT. Grâce à notre expertise approfondie et notre expérience sur le terrain, notre équipe fournit des solutions sur mesure adaptées aux spécificités de votre organisation, pour répondre aux besoins uniques de votre entreprise. En choisissant Synpeak, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé et de conseils avisés pour créer un environnement de travail sain, motivant et performant.

NOS PHASES D'ACCOMPAGNEMENT

L’approche de notre cabinet consulting QVCT est composée de 3 étapes :

CONSEIL & CONCEPTUALISATION

  • Avoir une vision objective et un profil QVCT précis de l’entreprise
  • Écouter les besoins, les enjeux et les attentes de l’organisation et capitaliser sur l’existant
  • Définir la stratégie QVCT et les grandes lignes du projet

MISE EN OEUVRE DE SOLUTIONS PERSONNALISÉES

  • Fédérer les managers et la direction autour d’un projet commun
  • Travailler avec l’ensemble des personnes ressources pour co-construire un plan d’action agile, efficace et durable
  • Organiser et animer des actions adaptées aux besoins de l’individu, du collectif et de l’organisation

ÉVALUATION ET SUIVI

  • Mesurer l’impact des actions (diagnostic baromètre QVCT, indicateurs RH, satisfaction et retours d’expérience)
  • Être agile et dynamiser les actions pour répondre efficacement aux besoins de l’organisation et à l’évolution des équipes

Les objectifs de notre cabinet conseil QVCT

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