POURQUOI ORGANISER UNE SEMAINE DE LA QVT POUR VOS COLLABORATEURS ?
Vous souhaitez améliorer le bien-être de vos collaborateurs ? Organiser une Semaine de la QVCT peut être une solution efficace ! En effet, la Qualité de Vie au Travail (QVT) est devenue un enjeu majeur pour les entreprises qui souhaitent améliorer la satisfaction et la performance de leurs employés. Cette année, la Semaine de la QVT 2023 aura lieu du 13 au 19 juin. Le thème est « Transitions : pour une QVT durable et innovante ».
Dans cet article, découvrez 4 bonnes raisons de mettre en place une Semaine de la QVCT dans votre entreprise.
4 BONNES RAISONS D'ORGANISER UNE SEMAINE DE LA QVT
AMÉLIORER LE BIEN-ÊTRE DE VOS EMPLOYÉS
Il est de plus en plus évident que le bien-être des employés est devenu une problématique importante pour les entreprises. En effet, 81% des salariés estiment que le bien-être au travail est un enjeu primordial au sein de leur entreprise.
Face à cette prise de conscience grandissante, la Semaine de la QVT offre une opportunité unique d’apporter des solutions concrètes en faveur du bien-être et de la qualité au travail de leurs salariés. En choisissant les bonnes activités adaptées aux besoins de vos collaborateurs, l’organisation d’une Semaine de la QVT peut améliorer leur épanouissement et leur motivation.
- Les séances de sport-santé améliorent la condition physique, la qualité du sommeil et réduisent le stress.
- Les séances bien-être (méditation, yoga...) réduisent le stress et l'anxiété et apaisent le mental.
- Les ateliers de prévention santé sensibilisent aux risques et encouragent de bonnes pratiques pour une meilleure hygiène de vie.
- Les massages assis soulagent les tensions musculaires et apaisent le mental.
QUELQUES IDÉES D'ANIMATIONS POUR VOTRE SEMAINE DE LA QVT
École du dos
École du dos Une séance de prévention axée sur la colonne vertébrale combinant des exercices de mobilité, de travail postural, d’étirements et de renforcement.
Charge mentale, comment la gérer au quotidien ?
Dans cet atelier, vous pourrez comprendre les conséquences physiques, émotionnelles et sociales d'une charge mentale excessive, qui peut conduire à des conditions de travail stressantes. Découvrez également des outils pour alléger cette charge mentale.
Massages Amma assis
Massages assis Les massages amma assis sont une forme spécifique de massage qui utilise des techniques inspirées de la médecine traditionnelle japonaise pour soulager la douleur et la tension musculaire. Les massages se pratiquent assis et habillés sur une chaise de massage spécifique.
La sieste flash au travail
La sieste flash ou micro-sieste est une technique de relaxation permettant de se reposer en quelques minutes pour pallier les coups de fatigue dans la journée. Proposez cette méthode de détente à vos équipes pour de rester en forme toute la journée et peut être combinée avec des exercices respiratoires et mentaux simples.
Gravity Games : entrez dans l'univers de la chute de plain-pied
Les chutes de plain-pied sont fréquentes dans les entreprises et peuvent causer des accidents de travail. Cette expérience immersive vous fera prendre conscience des risques et des difficultés à agir face à des tâches multiples.
FAVORISER LA COHÉSION D'ÉQUIPE
Une ambiance conviviale et bienveillante est essentielle pour renforcer l’esprit d’équipe. 92 % des salariés français estiment que le bien-être au travail dépend d’une ambiance bienveillante et conviviale.
QU'ORGANISER POUR LA SEMAINE DE LA QVT ?
- Des temps conviviaux : laissez à vos collaborateurs le choix entre un petit-déjeuner, un buffet canadien, un barbecue ou bien un afterwork. Ces moments informels permettent aux équipes de se retrouver autrement et de créer du lien.
- Des ateliers de cohésion : organisez des ateliers thématiques (main verte, culinaire, gaming, ...) pour réunir les collaborateurs autour d'un événement ludique.
- Des ateliers de communication : donnez à vos collaborateurs les bases de la CNV pour des relations basées sur le respect et l'écoute.
ACCROÎTRE LA PRODUCTIVITÉ DE VOTRE ENTREPRISE
La productivité de votre entreprise est corrélée au bien-être et à l’engagement de vos collaborateurs. Organiser une Semaine de la Qualité de Vie au Travail 2023 est un moyen d’améliorer la productivité de vos équipes.
Néanmoins, si la performance est un enjeu de votre entreprise, il est important de comprendre qu’une Semaine de la QVT seule peut ne pas être suffisante pour en observer des effets positifs. En effet, pour en maximiser les avantages, nous recommandons de l’intégrer dans une stratégie QVT globale. Il faut cependant que cette démarche soit adaptée à vos besoins et à vos enjeux RH, RSE et réglementaires.
Une démarche QVT pourrait réduire de 25% l’absentéisme dans les entreprises. — The Art of Health Promotion, 2005
FAVORISER L'ATTRACTIVITÉ ET LA FIDÉLISATION DE VOTRE ENTREPRISE
Depuis quelques années, le rapport au travail est bouleversé. Ces changements ont été d’autant plus accélérés par la crise sanitaire. Désormais, les travailleurs sont à la recherche d’un environnement de travail où ils peuvent s’épanouir. Ils souhaitent également un équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie privée. Pour 23% des salariés français, l’équilibre vie personnelle-vie professionnelle est leur première préoccupation professionnelle. Quant à la rémunération, elle est la première préoccupation pour 29% d’entre eux.
L’organisation d’une Semaine QVT est avant tout une action concrète prouvant que le bien-être de vos collaborateurs vous importe. Les travailleurs qui ne sont pas épanouis au travail seraient 4,6 fois plus susceptibles de changer d’employeur dans les six mois. Ainsi, évitez le turn-over et les frais de recrutement en offrant à vos collaborateurs la possibilité de s’épanouir et en préservant leur santé.
Également, des collaborateurs épanouis, ce sont des collaborateurs qui vous permettront de renforcer votre réputation et votre marque employeur.
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