La prévention, la sécurité et la santé des salariés sont des éléments essentiels dans l'amélioration continue des conditions de travail et de la performance de l'entreprise. Former des Référents, en prévention et en ergonomie, permet de créer un groupe de collaborateurs acteur de la prévention-santé et sécurité au quotidien. Cette équipe représente un véritable soutien dans l'anticipation des risques professionnels, dans l'analyse des situations à fortes contraintes physiques et dans les transformations durables de l'environnement de travail.Devenir Référents en ergonomie ou formateur Geste et posture, c'est maîtriser les grands principes de l'ergonomie au travail afin de conseiller les collaborateurs sur les bons comportements sécuritaires, les gestes et postures justes, les changements dans l'environnement de travail et l'organisation opérationnelle, ainsi que sur les ajustements posturaux et les réglages spécifiques de son postes de travail. Les Référents en ergonomie, gestes et postures deviennent des acteurs forts de votre démarche d'amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) !
– LES OBJECTIFS
Réduire et maîtriser les risques d'accident du travail et de maladies professionnelles
Être capable de repérer les comportements et situations de travail à risques
Être capable de transmettre, d'accompagner et d'informer les autres salariés sur les bonnes pratiques
Être capable de définir les bonnes pratiques "Posture et Économie de Mouvement" propres aux postes de l'entreprise
– Les modalités
Tout salarié
Aucun prérequis
Délai d’accès moyen à nos formations : 1 mois
Présentiel(Intra ou inter entreprise)
Animé par un Ergonome ou éducateur sport / santé
Prise en charge par votre OPCO
à partir de 1000€
Prix à titre indicatif - Pouvant varier selon les besoins de l’entreprise
– L'organisation
La formation commence par une immersion et une analyse des postes de travail pour identifier les postures, mouvements et ajustements spécifiques. Cette analyse permet de créer le contenu pédagogique avec 3 à 8 Référents Ergo sur une période de 6 mois à 1 an.
– Le contenu
IMMERSION ET ANALYSE
Analyse globale des postures et mouvements au poste de travail.
FORMATION POSTURE ET ECONOMIE DE MOUVEMENT – 1 JOURNÉE
Les collaborateurs apprennent à reconnaître et prévenir les risques spécifiques à leur poste de travail et à appliquer l’Économie de Mouvement pour limiter les douleurs et les accidents.
CO-CRÉATION DES BONNES PRATIQUES – SESSIONS DE 2H
Les Référents Ergo co-construisent les bonnes pratiques sur chaque poste de travail, ainsi que des outils en interne (livrets, vidéos, tutoriels, affiches, …).
ACCOMPAGNEMENT AU DÉVELOPPEMENT CONTINU – SESSIONS DE 2H
Les Référents Ergo renforcent leurs compétences grâce à des retours d’expérience en groupe sur les situations vécues. Cette partie s’accompagne également d’une mise en pratique du rôle de référent ergo sur le terrain.
– Les informations complémentaires
CADRE D'INTERVENTION
MOYENS PÉDAGOGIQUES
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